『ユースフル労働統計 －労働統計加工指標集－2011』から面白いデータをいくつか拾っていくシリーズ。
高卒と大卒を生涯賃金で比較すれば大差ないが、それは定年が同じだからだ。時間当たり賃金を見れば、これだけの差がある。
男女の賃金格差は、労働時間だけでは説明できない。
20年かけて変化はこれっぽっち。
労働者の学歴、勤続年数、勤務先の企業規模の構成比を男女で揃えても、これほどの賃金格差がある。何なのコレ? 女性は管理職に登用されないってこと? しかし……有権者として20年間のうち11年間分は私にも責任があるわけなんだけど、一体どうしたらよかたんだろう。あと、これから何をしたらいいの?
フィクションの世界だと子どもは大人に「あんたらがこんな世の中にしたんだろ!」っていうんだけど、いちおうその大人ってやつを11年やってみて、「いや、別に俺がこういう世の中にしたわけじゃないし……」っていいたい。でも本当は責任があるわけだ。こうして自分が何もできなかった11年間というものを見せつけられて、いまどんな顔をしたらいいのかわからない。